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●オンライン開催●第49回フミコムcafe 超高齢社会をテクノロジーでチャンスに変える!

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第49回フミコムcafe -online開催-
超高齢社会をテクノロジーでチャンスに変える!

★オンライン配信URLはフミコムホームページ(https://fumicom.tokyo)と当イベントページにて後日お知らせいたします。

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人口ピラミッドをひっくりかえす!
「定年」の概念を乗り越える、人生100年時代のシニア世代の働き方とは?

多くの高齢者を少数の若者が支えることになり、社会保障費の増大をどうするか、財政破綻をどう回避するかというマイナスの議論を多く耳にしますが、
「高齢者=社会保障サービスの受け手」と一律にとらえてしまうのではなく、むしろ高齢者が自らの力を発揮して若者世代を支える。
そんな未来予想図を描いているお二人をゲストに迎え、「時間」「空間」「スキル」を組み合わせた「モザイク就労」などにより、シニアが生き生きと働き、社会で活躍し続けられるような仕組みにどうチャレンジしていくかを伺います。

60代過ぎてからの働き方を考えたい方、またシニア層の雇用を検討している方のご参加をお待ちしております!

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■日 時:4月22日(水) 19:00~20:30
■ゲスト:檜山 敦さん(博士(工学)/東京大学先端科学技術研究センター 身体情報学分野 講師)
     西村 英丈さん(OneHR共同代表/HRテクノロジーコンソーシアム理事)
■費 用:無料
■申 込:不要


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■ゲストプロフィール
・檜山 敦さん(博士(工学)/東京大学先端科学技術研究センター 身体情報学分野 講師)

東京大学工学部卒。同大学院情報理工学系研究科修士課程修了、同大学院工学系研究科博士課程修了。博士(工学)。
東京大学大学院情報理工学系研究科、特任助教、特任講師を経て、現職。専門は人間拡張工学、バーチャルリアリティ、ロボティクス。
100年の一生を通じて参加できる社会を目指し、ひとりひとり、そして地域の「できる」ことを増やすテクノロジーの研究開発に取り組んでいる。
シニアの柔軟な働き方を推進するジョブマッチングプラットフォーム「GBER」や、心身を活性化するVRシステムなどの研究を、社会実装へ向けて実証展開している。Laval Virtual Trophy、IFIP Accessibility Award等受賞。

著書「超高齢社会2.0 クラウド時代の働き方革命」(平凡社)

紹介リンク:超高齢社会のジョブマッチング シニア就労をアプリで支える


・西村 英丈さん(OneHR共同代表/HRテクノロジーコンソーシアム理事/東京ビエンナーレ2020エリアディレクター)

東京理科大学卒業後、約70ヶ国/地域で事業展開をするグローバル・カンパニーへ入社。アジア地域統括人事部長(シンガポール駐在)として5年に亘り、新興国市場の人材マネジメントを推進。
One HR(人事業界有志の団体)にてサステナブルに「個人」と「組織」が最高のパフォーマンスを産む”HR版SDGs “及びそれを実行する”次世代令和型人事部モデル”を、経産省メンバーとともに大企業からベンチャー企業の幅広い企業群の企業人事やSDGs推進者、人材サービス会社と策定するなど活躍中。

共著「トップ企業の人材育成力」(さくら舎)

紹介リンク:僕たちがつくる、次世代の人事モデル 定年の概念を乗り越える、人生100年時代のシニア雇用

https://www.sustainablebrands.jp/article/sbjeye/de...

日程
  • 2020年04月22日(水)
時間 19:00~20:30
対象者 どなたでも
費用 無料
申込方法 不要
資料・パンフレット
問い合わせ先 ◆地域連携ステーション フミコム
 電話:03-3812-3044
 メール:fumikomu@bunsyakyo.or.jp
関連URL https://fumicom.tokyo